Exame Demissional São Paulo

Legislação do trabalho: saiba mais sobre o exame demissional
Cuidar da saúde do trabalhador é obrigação de toda e qualquer empresa que atua no Brasil. O Ministério do Trabalho estabelece que o funcionário, contratado nos moldes da CLT, deve passar por exames médicos admissionais, antes de entrar na empresa, periódicos, durante seu período de trabalho, de mudança de função, de retorno ao trabalho, quando sair por afastamento, e demissionais, em casos de saída da empresa.
No artigo de hoje vamos falar um pouco sobre o exame demissional, além das obrigações de cada parte da relação de trabalho e os cuidados que a empresa deve ter com a realização dessa avaliação médica dos funcionários.